A ce jour, l’un des facteurs les plus efficaces en matière de cohésion sociale et d’intégration des migrants reste l’emploi. Or, si l’on en juge par la faiblesse des taux d’emploi des hommes et des femmes les plus fragilisés, notamment des migrants, des jeunes, des personnes handicapées et des personnes âgées, nos sociétés européennes semblent être confrontées à d’importants problèmes de discrimination. Dans une Europe de plus en plus marquée par la diversité, ce constat appelle donc de nouvelles réponses.