Accompagnement des animateur-rice-s Diversité de VINCI

Mercredi, 18 Octobre 2017

Le 17 octobre, POUR LA SOLIDARITE accompagnait le Hackathon rassemblant les correspondant-e-s "Diversité" du groupe VINCI lors d'une journée de brainstorming.

Diversité, inclusion, égalité, différences, talents, bien-être, inspirations, bonnes pratiques, collaboration, bonne humeur... Ces quelques mots résument plutôt bien le séminaire rassemblant les correspondant-e-s "Diversité" du groupe VINCI accompagné par POUR LA SOLIDARITE le 17 octobre.

Après une présentation par PLS des initiatives positives existantes en matière de conciliation travail-vie privée, d'autocensure, de dérapages verbaux et d'exemplarité du management, les participant-e-s réparti-e-s en 12 groupes ont travaillé toute la journée à la construction d'une future politique de diversité à implanter dans le groupe.

Trois projets gagnants sont ressortis :

- L'instauration d'un "Prix de la diversité" récompensant et disséminant les meilleures pratiques existantes sur le sujet en interne.

- L'instauration du "Quart d'heure de la Diversité" permettant à chaque équipe de travail de se pencher sur des situations discriminatoires pouvant avoir lieu afin d'y trouver des réponses appropriées.

- La mise en place du télétravail pour les collaborateur-rice-s intéressé-e-s, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

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