Cette formation aux violences conjugales pour les managers permet d’acquérir les clés pour détecter les situations de violences conjugales ayant un impact dans le cadre professionnel et savoir comment agir de manière appropriée. Elle vise à renforcer leur posture et leur capacité à accompagner les collaborateur·rices concerné·es.
Pourquoi une formation aux violences conjugales pour les managers ?
Les violences conjugales ont des répercussions directes sur la vie professionnelle des personnes concernées et peuvent affecter la sécurité, la santé et le bien-être au travail.
Si les employeur·euse·s ne se substituent pas aux services spécialisés, le milieu de travail peut néanmoins être un lieu où les victimes trouvent du soutien et des ressources pour sortir de la situation de violence. Sensibiliser les managers permet ainsi d’améliorer la réactivité et l’efficacité de l’équipe face à une situation de violence.
Interactive et pragmatique, cette formation est centrée sur des situations concrètes vécues en entreprise. La formation s’appuie sur les ressources du réseau CEASE et sur des outils validés par les partenaires spécialisés dans la lutte contre les violences conjugales.
À qui s’adresse cette formation aux violences conjugales en entreprise ?
- Managers
- Cadres de proximité
- Responsables d’équipe
- Toute personne ayant un rôle de supervision directe dans l’entreprise.
Les objectifs de la formation :
- Identifier les signaux d’alerte d’une situation de violences conjugales.
- Savoir réagir de façon adaptée et sécurisante en tant que manager.
- Connaître les relais internes et externes mobilisables.
- Intégrer ces enjeux dans une culture d’entreprise bienveillante et responsable.
