Lors de cette interview, Mathilde Mosse présente cette approche innovante qui vise à appliquer les principes de l’économie circulaire aux pratiques de gestion des ressources humaines. Elle y présente le projet européen Circular HRM, dont PLS est coordinateur, qui vise à développer des modules de formation pour les responsables RH afin d’intégrer une approche circulaire à la gestion des employé.e.s des entreprises.
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