Le working paper « Restructuration d’entreprise: comment anticiper? », cherche à définir certaines recommandations et principes visant à anticiper et à préparer de manière socialement responsable des changements structurels au sein d’entreprise. Ces conseils se basent sur le rapport final du projet européen ANCOBEST « Anticipation et coopération lors de Bouleversements ou d’évolution structurels » auquel le Think Tank européen Pour la Solidarité a pris part. Afin de mieux comprendre ce qui se cache derrière le concept de restructuration d’entreprise, ce working paper analyse certains mécanismes et certaines causes qui sont à l’origine de changements structurels d’entreprises. Il présente en outre différents aspects des effets de restructurations d’entreprise.
