Cette formation vise à sensibiliser et outiller les entreprises pour prévenir et mieux accompagner les situations de violences conjugales qui impactent la sphère professionnelle. Elle aborde la compréhension du phénomène, les signaux d’alerte, le cadre légal et les bonnes pratiques à mettre en place dans l’organisation.
Pourquoi une formation aux violences conjugales pour les entreprises ?
Les violences conjugales ont des répercussions directes sur la vie professionnelle des personnes concernées et peuvent affecter la sécurité, la santé et le bien-être au travail.
Si les employeur·euse·s ne se substituent pas aux services spécialisés, le milieu de travail peut néanmoins être un lieu où les victimes trouvent du soutien et des ressources pour sortir de la situation de violence.
Sensibiliser non seulement les managers et les responsables des ressources humaines, mais aussi l’ensemble du personnel, permet ainsi d’améliorer la réactivité et l’efficacité de l’équipe face à une situation de violence.
Cette formation s’appuie sur les ressources du réseau CEASE et sur des outils validés par les partenaires spécialisés dans la lutte contre les violences conjugales. Elle alterne apports théoriques, cas pratiques, partages d’expériences et outils directement mobilisables en entreprise.
À qui s’adresse cette formation aux violences conjugales en entreprise ?
- Responsables RH,
- Managers
- Dirigeant·es
- Délégué·es syndical·es
- Référent·es bien-être
- Personnes en charge de la politique diversité
- Acteurs et actrices du monde du travail souhaitant faire de leur entreprise un espace sûr.
Les objectifs de la formation :
- Comprendre les mécanismes et impacts des violences conjugales, y compris en milieu professionnel.
- Identifier les signaux d’alerte et savoir réagir de manière adéquate.
- Connaître les dispositifs d’accompagnement internes et externes.
- Savoir mettre en place des mesures concrètes dans l’entreprise pour soutenir les victimes et prévenir ces situations.
