Surmonter les obstacles aux choix de carriere des femmes : Récapitulatif de la conférence finale
Approches innovantes pour promouvoir l’égalité des genres dans les choix de carrière La conférence a débuté par un mot de bienvenue de Christophe Lefevre, membre
PLS récompensé pour le projet ACTIV lors de la Nuit des Étoiles
Le 30 novembre 2023, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS était convié à la « Nuit des Étoiles », pour recevoir le prix « EPALE – Éducation et
Employeur.euses, engagez-vous dans la lutte contre les violences conjugales !
En Belgique, 1 femme sur 3 est victime de violences conjugales. Cela signifie que chaque employeur a été, est ou sera en contact avec une
Formation CEASE : violences conjugales et entreprises
En Belgique, 1 femme sur 3 indique avoir subi des violences conjugales au cours de sa vie. Une femme sur trois, c’est aussi une collègue sur trois.
CAPSE – L’égalité de genre dans les instances dirigeantes de l’ESS
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Un jeu urbain pour surmonter les stéréotypes de genre
L’objectif du projet JOIN THE GAME est d’accompagner les filles et les jeunes femmes dans l’exploration de leur potentiel, le développement de nouvelles compétences, et la remise
Une première session de formation achevée pour favoriser l’inclusion des pères
Pour rappel, le projet PROCOPA mobilise 4 partenaires européens, et le principal résultat visé concerne la structuration d’un réseau d’acteurs au niveau local et transnational, en capacité de concevoir de nouvelles méthodes permettant le changement
SAVE THE DATE : SURMONTER LES OBSTACLES AUX CHOIX DE CARRIÈRE DES FEMMES
Lorsqu’il s’agit de choisir une voie professionnelle, les jeunes femmes se trouvent souvent à un carrefour. Elles sont confrontées à des préjugés sociétaux qui les
Lancement du label Kids friendly pour les parents solos !
Le saviez-vous ? À Bruxelles, 1 famille sur 3 est monoparentale Souvent, les parents solos n’ont pas d’autre choix que de faire leurs démarches administratives
Pour plus d’égalité femmes-hommes dans les instances dirigeantes de l’ESS
Ce projet Erasmus+ se déroulera d’octobre 2023 à fin 2025 pour une durée de 26 mois et permettra de sensibiliser et accompagner les fédérations de l’ESS
