Retour sur la conférence sur les tiers-lieux

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L’événement a rassemblé près de 80 personnes parmi lesquelles des universitaires, des chercheurs·euses, des représentant·e·s des agences européennes, des représentant·e·s des institutions et des associations

132 ans* à attendre ? What the fuck ! #egalite_FH

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L’inégalité s’analyse également parce qu’un certain nombre de compétences indispensables aux emplois non qualifiés à prédominance féminine sont invisibilisées et non reconnues. Ces emplois, aux

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