Thématique : RSE & diversité

Actualité

Inclusion et formation au numérique : l’aventure EUnited We Code continue !

Le développement inclusif de compétences digitales comme opportunité unique de cohésion sociale et réduction des inégalités ? C’est le pari que s’est lancé Simplon.co en 2013. Une grande aventure au sein de laquelle s’inscrit le projet européen EUnited We Code.  

Actualité

HACKATHON DIVERSITÉ : 4 entreprises ont déjà dit oui !

L’HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d’innovation et de co-concevoir avec des associations de terrain et des expert-e-s spécialisé-e-s des solutions innovantes en matière de diversité. Ethias, TriFinance, le CHU Brugmann et Solvay relèvent le défi. Deux places sont encore disponibles. Manifestez-vous vite pour rejoindre l’aventure !

Actualité

100% Jeunes : un accompagnement par, pour et avec les jeunes… Bruxellois.e.s !

100% Jeunes est un parcours inédit d’accompagnement individuel et collectif, gratuit, ouvert à tou-te-s les jeunes bruxellois-e-s qui ne sont NI à l’emploi, NI en formation, NI à l’école, âgé-e-s de 18 à 29 ans. Coordonné par PLS, le parcours est suivi par une équipe d’acteurs pluridisciplinaires qui mettent leur intelligence collective au service du projet de chaque jeune. 

Projet

100% Jeunes : le parcours individuel et collectif de jeunes NEET à Bruxelles

100% Jeunes est un parcours inédit d’accompagnement individuel et collectif, gratuit, ouvert à tou·te·s les jeunes bruxellois·es qui ne sont NI à l’emploi, NI en formation, NI à l’école (NEET), âgé·e·s de 18 à 29 ans. Coordonné par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, le parcours est suivi par une équipe d’acteurs pluridisciplinaires qui mettent leur intelligence collective au service du projet de chaque jeune. 

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