Rejoindre une association ou une organisation de l’économie sociale signifie, pour nombre d’entre nous, intégrer une communauté de personnes avec lesquelles nous partageons un socle de valeurs communes. Souvent à visée militante, les associations placent l’entraide, le dialogue et la bienveillance au cœur de leurs préoccupations. Pourtant, ces espaces ne sont pas une parenthèse à l’écart des rapports de pouvoir et de domination de notre société. L’inclusion et l’égalité des genres ne peuvent pas se contenter d’être de simples principes, elles exigent une attitude proactive. C’est pourquoi les associations doivent se doter de mécanismes concrets pour lutter contre les inégalités et les violences qui structurent notre monde social.
Au programme
- 9h – 9h30 : Accueil et café
- 9h30 – 9h40 : Ouverture de la conférence
- 9h40 – 10h : État des lieux sur l’égalité de genre au sein de l’économie sociale
- Zoé Marlier, Doctorante au Centre d’économie sociale à HEC Liège/Université de Liège
- 10h – 11h : Table ronde – Valeurs partagées, inégalités persistantes : comment sortir du paradoxe ?
- Caroline Demeyere, Professeure en Management Ethics and Education à UCLouvain
- Patricia Gardon, Directrice du Pôle Accompagnement de la coopérative financière Crédal
- Isabella Lenarduzzi, Fondatrice et directrice générale de “JUMP, Solutions for Equity at Work”
- 11h – 11h20 : Pause café
- 11h20 – 11h40 : Présentation du projet Egal’Asso
- 11h40 – 12h30 : Test de l’escape game du projet Egal’Asso
- 12h30 – 13h30 : Repas ambulatoire
Le projet Egal’Asso
Financé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne, le projet Egal’Asso vise à améliorer l’accompagnement des changements de pratiques internes et externes en matière d’égalité de genre des associations entre 0 et 25 salarié·es.
