Vers une gouvernance paritaire dans l’économie sociale

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Si le secteur de l’économie sociale affiche de meilleurs résultats que l’économie traditionnelle en matière de représentation entre femmes et hommes, il peine encore à ouvrir réellement les portes des postes de décision et des espaces stratégiques aux femmes. Comment y remédier ? Quels sont les freins et les leviers ?

Le 16 septembre 2025, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et ses partenaires ont accueilli à Bruxelles la conférence finale du projet européen CAPSE – Collective Action for Parity in the Social Economy, consacrée à la parité femmes-hommes dans la gouvernance de l’économie sociale.

La parité dans l’économie sociale, un changement culturel et organisationnel de long terme

La conférence a été rythmée par deux tables rondes :

  • La première, réunissant notamment Patricia Cardon (Crédal), Annika Cayrol (Financité), Caroline Demeyere (UCLouvain) et Nadine Richez-Battesti (Aix-Marseille Université), a exploré les leviers et résistances rencontrés dans la mise en œuvre de la parité au sein des organisations de l’ES.
  • La seconde, avec Françoise Goffinet (Cabinet Coppieters), Joanne Clotuche (SAWB) et Francesca Petrella (Université Aix-Marseille, EMES), a ouvert la réflexion sur les stratégies politiques et européennes nécessaires pour faire avancer la parité, notamment à travers l’idée d’une charte européenne.

Un moment fort fut également la présentation par Scarlett Wilson de son ouvrage Le Matrimoine, qui rend hommage aux pionnières de l’économie sociale et rappelle l’importance de ne pas effacer leur héritage.

En conclusion, les intervenantes ont rappelé que la parité ne peut être réduite à une simple case à cocher : elle implique un véritable changement culturel et organisationnel, qui passe par des actions concrètes et la persévérance collective.

Un guide méthodologique et un livre blanc pour la gouvernance paritaire

Devant un public européen de praticien·nes, chercheur·es et décideur·es, les échanges ont mis en lumière les résultats concrets du projet CAPSE : un état des lieux comparatif, un guide méthodologique, des formations testées dans trois pays auprès de 19 fédérations et réseaux, ainsi qu’un livre blanc de recommandations politiques et opérationnelles pour renforcer la gouvernance paritaire. Découvrez ici tous ces outils :

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