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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
Le 10 décembre dernier, à l’occasion de la Journée internationale des droits humains, et dans le cadre du projet Rainbow Welcome co-financé par la Cellule égalité des chances du SPF Justice et le Programme REC de la Commission européenne, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, Le Refuge Bruxelles et l’asbl Midnimo ont inauguré le premier Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile LGBTQIA+ (CADAL) en Belgique et présenté l’étude coordonnée par PLS « Améliorer l’accueil des demandeur·se·s d’asile LGBTQIA+ en Belgique ».
Créé en 2017, le réseau CEASE est le premier réseau belge d’entreprises et d’organisations engagées dans la lutte contre les violences conjugales. Ce réseau a pour objectif d’impliquer les entreprises dans ce combat, en sensibilisant et formant leur personnel à détecter des situations de violences et à orienter les personnes concernées vers des structures adéquates.
En ratifiant la Convention d’Istanbul en 2016, la Belgique s’est engagée en faveur de l’élimination des violences à l’égard des femmes et à mobiliser un maximum d’acteur.rice.s dans cette lutte. Parmi ceux et celles-ci, les entreprises sont des actrices-clés, et leur implication requiert d’être renforcée. Pour ce faire, PLS propose d’élargir les membres du réseau unique belge CEASE, et d’organiser la sensibilisation de leur personnel ainsi que la formation continue des managers, RH et personnes de confiance à la détection des situations de violences et à l’orientation des personnes concernées.
Coup de projecteur sur Circular HRM dans Référence, le magazine emploi du quotidien belge Le Soir, de ce lundi 11 octobre 2021. Le projet cofinancé par Erasmus+ entend appliquer les principes de l’économie circulaire à la gestion des ressources humaines (GRH). Intriguant ? Fascinant ! Explications dans cette interview de Françoise Kemajou, Administratrice déléguée de POUR LA SOLIDARITÉ-PLS.
La matinée du mardi 9 mars 2021 a eu lieu l’évènement de lancement du réseau européen SoliFoodWaste, le premier réseau européen d’organisations engagées contre le gaspillage alimentaire et pour l’intégration socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap.
Inscrite dans l’ADN de POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, la lutte contre les inégalités reste plus que jamais d’actualité. L’emploi est un enjeu central de l’égalité des chances et dans ce combat, en améliorer l’accès représente la garantie d’une meilleure cohésion sociale.
Le début de ce mois de novembre a été marqué par le lancement de la toute première plateforme collaborative dédiée au mentorat en Belgique, MentorYou. Un pari réussi pour MentorYou qui s’accompagne d’un bilan positif après près d’une année d’existence.
Sur fond de rentrée post-covid duquel nous ne sommes malheureusement pas encore débarrassés et d’exigences que l’après-covid soit synonyme de changement de modèle, PLS met le turbo pour qu’une alliance entre inclusion économique, sociale et durable devienne réalité.
Le webinaire organisé le 22 juin dernier par MentorYou avec InfOR-Emploi de l’Université Libre de Bruxelles a donné aux jeunes diplômé.e.s un avant-goût du mentorat de l’emploi. MentorYou les aide à se rapprocher le plus près possible de leurs objectifs professionnels. Compte-rendu de ce webinaire et retour sur les avantages du mentorat !
Le projet Circular HRM, dont POUR LA SOLIDARITÉ-PLS est le coordinateur, vise à appliquer les principes de l’économie circulaire aux pratiques des ressources humaines. État d’avancement de ce projet innovant et résolument actuel !
