Femmes d’Aujourd’hui : et si on parlait de la violence conjugale sur son lieu de travail ?

Dans cet article, Femmes d’aujourd’hui fait le point sur les dernières avancées du projet CEASE qui vise à créer un lieu de travail bienveillant et sécurisant pour les
MEET : prévenir l’islamophobie sexiste

Remarques sur la tenue vestimentaire, arrachage du foulard, interdiction d’entrée dans certains lieux, refus d’embauche… D’une durée de deux ans (septembre 2019-août 2021), le projet
Compétences digitales et inclusion sociale : Clap de fin du projet EUnited We Code

La dernière réunion du projet EUnited We Code se déroulera à Paris le 29 octobre 2019. L’occasion de faire le bilan de cette année passée
Sensibiliser à la violence conjugale : des brochures à diffuser en entreprise !

N’hésitez pas à télécharger, imprimer et diffuser cette brochure ! Vous y apprendrez : Qu’est-ce que la violence conjugale ? Comment se manifeste-t-elle ? Quels
Entreprises engagées contre les violences domestiques : conférence finale CEASE

Cette matinée sera l’occasion de : Revenir sur le projet CEASE dans son ensemble, ses productions, ses résultats et son influence. Réfléchir aux conséquences des
HR Square : retour sur l’Hackathon Diversité

Dans cet article, la revue HR Square souligne le caractère inédit de l’événement, qui est le premier de ce type à Bruxelles. L’objectif de la
Chacun.e chez soi et les frontières seront bien gardées ! Newsletter Diversité 06/2019

Récemment accusée de crimes contre l’humanité pour sa politique migratoire, l’Union européenne doit prendre ses responsabilités. À travers cette politique (externalisation, fermeture des frontières, accords
Réfugié.e.s LGBTQI+ : les enjeux de la protection internationale

Partout dans le monde, les personnes LGBTQI+ (Lesbiennes, Gays, Bisexuel.le.s, Trans, Queers, Intersexes) subissent des violences physiques et psychologiques comme le viol, la torture, la
Inclusion et formation au numérique : l’aventure EUnited We Code continue !

Simplon.co, Be.code, Factoria F5 et Etic ont tous un point commun : le #code. Plus encore, ils partagent aussi un objectif commun : favoriser l’insertion socioprofessionnelle
Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019

Organisée par le Collecti.e.f 8 maars, composé de femmes de divers horizons, indépendantes de tous syndicats ou partis politiques, cette grève déjà historique vise à faire