Les femmes accèdent-elles plus facilement aux postes de management en entreprise sociale que dans les entreprises de l’économie classique ? Oui, non, pourquoi ? C’est le débat qui animera la journée participative que POUR LA SOLIDARITÉ organise le 15 septembre 2015, à Bruxelles.
Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) organise deux ateliers de travail participatifs destiné aux entreprises de l’économie classique et aux entreprises de l’économie sociale autour de la question de l’accès des femmes aux postes à responsabilité. – See more at: http://www.diversite-europe.eu/fr/event/lacces-des-femmes-aux-postes-responsabilite-quelles-differences-entre-less-et-leconomie#sthash.iSakt3jk.dpuf
