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Depuis le début de la crise économique en 2008, le chômage a bondi atteignant en septembre 2016 un taux de 8,5% dans l’Union européenne. La situation est encore pire pour les jeunes dont la proportion de sans-emploi culmine à 18,2%. S’ajoute à cela une libéralisation toujours plus forte du marché du travail, où l’humain semble petit à petit devenir une marchandise comme une autre. Le monde de l’emploi serait-il condamné à se déshumaniser ?
Violences partout, impunité nulle part ! Depuis l’affaire française de harcèlement sexuel présumé par le responsable politique Denis Baupin, les voix s’élèvent contre les situations de harcèlement et de violence basées sur le genre.
En Belgique, l’écart entre le taux de chômage des nationaux et celui des étrangers est l’un des plus élevés d’Europe. L’intériorisation des discriminations subies par les personnes étrangères s’avère être un obstacle de taille. Dans un article du HR.square, magazine dédié à la GRH, Denis Stokkink revient sur ce phénomène peu connu de l’auto-discrimination.
Le racisme ordinaire est insidieux, et donc peu visible pour qui n’en est pas victime. Comment le définir ? Comment le combattre et pourquoi ? Denis Stokkink, président de PLS, Marc Jacqmain, professeur et sociologue, et Seyma Gelen du groupe de réflexion pour un pluralisme actif Tayush en parlent dans l’émission Questions Clés du 20 avril 2016 sur La Première.
Femmes, hommes, jeunes ou moins jeunes, activistes ou néophytes… Ils et elles ont de multiples facettes mais ont ressenti le même besoin : agir pour la cause des femmes quand les recours institutionnels ne suffisent pas.
Que faire face à la multitude de propos haineux diffusés sur internet ? Devant tant de racisme, d’intolérance et de venin déversé, les jeunes ne savent pas toujours comment se positionner. POUR LA SOLIDARITÉ propose aux animateurs, enseignants et encadrants des outils pratiques pour l’organisation d’ateliers ludiques à destination de jeunes de 12 à 25 ans sur le thème des discriminations en ligne.
Éditée par la Fondation Roi Baudouin, cette nouvelle étude de PLS, réalisée en collaboration avec le CeMIS de l’Université d’Anvers, vise à mettre en lumière le phénomène peu connu de l’« intériorisation des discriminations » par les jeunes d’origine immigrée en Belgique. La publication examine ses conséquences sur l’insertion socio-professionnelle de ces jeunes, afin de favoriser la prise de conscience des acteurs socio-professionnels et d’encourager la création d’une relation de confiance entre les jeunes demandeurs d’emploi issus de l’immigration, les employeurs et tous autres acteurs de l’insertion professionnelle.
Notes d’analyse, Affaires sociales, septembre, 2011
Notes d’analyse, Diversité, mai, 2010
Notes d’analyse, Diversité, janvier, 2010