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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
Les différents licenciements survenus dans nos pays depuis le début de l’année 2016 présentent des points communs dont celui de survenir dans des entreprises rentables, en perte de vitesse (ou les anticipant !), soumises aux exigences toujours plus gourmandes des actionnaires. S’ensuivent d’inéluctables coupes budgétaires dont la variable d’ajustement demeure contre vents et marées les salarié-e-s !
En Europe, les jeunes vulnérables, « ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation » (NEET), en décrochage scolaire et rencontrant des difficultés à s’insérer dans le monde du travail, sont plus de 13 millions. Dans cette Étude & Dossier PLS – la deuxième d’une série de trois -, PLS apporte diverses recommandations pour répondre aux besoins des acteurs/trices de l’insertion professionnelle en termes de recrutement et d’identification des NEET.
En Europe, les jeunes vulnérables, « ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation » (NEET), en décrochage scolaire et rencontrant des difficultés à s’insérer dans le monde du travail, sont plus de 13 millions. Dans cette Étude & Dossier PLS – la première d’une série de trois – le cadre juridique européen et des pratiques innovantes en matière d’apprentissage sont passés en revue.
Mis en œuvre par PLS et 4 partenaires européens, le projet EuroVIP « European Volunteer Inclusion Program » vise à favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité de jeunes de 17 à 30 ans via la reconnaissance de leurs compétences développées au cours d’expériences de volontariat et de bénévolat.
EuroVIP « European Volunteer Inclusion Program » est un projet européen mené par un consortium de 5 partenaires d’états membres différents. Le projet vise à favoriser l’insertion professionnelle et l’employabilité de jeunes de 17 à 30 ans via la reconnaissance de leurs compétences développées au cours d’expériences de volontariat et de bénévolat.
Les 21, 22 et 24 novembre 2016, la Mission Locale pour l’Emploi de Saint-Josse célèbre ses 25 ans d’histoire et met à l’honneur ses activités pour l’emploi, la formation et l’insertion socioprofessionnelle en Région bruxelloise.
En Europe, les jeunes vulnérables, « ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation » (NEET), en décrochage scolaire et rencontrant des difficultés à s’insérer dans le monde du travail, sont plus de 13 millions. Dans trois nouvelles études sur le sujet, PLS présente diverses pistes de synergies entre les acteurs/trices de l’insertion professionnelle en Europe pour favoriser l’intégration des NEET.
Alors que le projet touche à sa fin après deux années d’existence, la dernière newsletter de CARVE – Companies Against gendeR ViolencE – revient sur les conférences de clôture du projet.
L’Europe est au bord de l’implosion. Après soixante ans de construction et d’intégration, la dynamique européenne s’inverse.
À l’occasion de l’annonce des premiers résultats très prometteurs de Mentor U, plusieurs journaux régionaux ont consacré des articles à ce projet de parrainage professionnel. Coordonné par PLS pour le FOREM, celui-ci est destiné à lutter contre le chômage des jeunes en Wallonie. Il est mis en œuvre en collaboration avec le réseau BeFace, Olivier Brissaud et Cachamas.
