Thématique : RSE & diversité

Presse

Vos compétences au service d’un jeune en recherche d’emploi – Magazine du SNI

Le magazine L’indépendant du Syndicat neutre pour Indépendants (SNI) soutient, dans son édition de mai 2016, le projet Mentor U coordonné par PLS pour le Forem. Ce projet de mentorat s’inscrit dans le contexte européen de la Garantie Jeunesse et lutte contre le chômage des jeunes en Wallonie.

Publication

La notion de volonté dans le champ de la RSE

De plus en plus d’entreprises entreprennent des démarches de « Responsabilité sociale des entreprises ». Deviendraient-elles morales ? Ou bien n’est-ce qu’un élément marketing de plus pour attirer la clientèle et redorer leur image ? Pour tenter de dépasser ces explications simplistes, cette Note d’analyse examine les leviers et motivations des entreprises qui sous-tendent leurs démarches RSE. 

Presse

L’auto-discrimination à l’emploi en Belgique – Interview dans HR.square

En Belgique, l’écart entre le taux de chômage des nationaux et celui des étrangers est l’un des plus élevés d’Europe. L’intériorisation des discriminations subies par les personnes étrangères s’avère être un obstacle de taille. Dans un article du HR.square, magazine dédié à la GRH, Denis Stokkink revient sur ce phénomène peu connu de l’auto-discrimination. 

Actualité

Violences domestiques : une vidéo (et un guide !) pour sensibiliser les entreprises

CARVE, projet européen visant à impliquer les entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes, sortira en juin 2016 un guide de bonnes pratiques à destination des entreprises. Pour en parler, une vidéo vient de sortir !

Actualité

Vos compétences au service d’une recherche d’emploi !

MentorU est une expérience humaine qui permet de redonner confiance à des jeunes afin qu’ils trouvent leur place sur le marché du travail. Pendant une période de six mois, rencontrez-les régulièrement sur votre lieu de travail et répondez ensemble au challenge de la mise à l’emploi !

Publication

Femmes et quota : entre loi et autorégulation

Après avoir présenté le projet de directive européenne relatif à l’imposition de quotas de femmes parmi les administrateurs des sociétés cotées dans une première note, PLS revient dans cette deuxième note sur les diverses législatures européennes. Les États membres sont divisés sur la question. Entre autorégulation et mesures légales, l’Europe ne partage pas de position commune.

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