Thématique : RSE & diversité

Projet

Mentor-U : osons le parrainage !

MentorU est un projet d’accompagnement de chercheur/euse/s d’emploi par des volontaires actifs professionnellement (salarié-e, chef-fe d’entreprise, indépendant-e). Ce projet du FOREM s’inscrit dans le cadre de la Garantie Jeunesse dont l’objectif est « d’éviter aux jeunes de connaître une période de chômage à la sortie de l’école, ce qui limite les risques de chômage par la suite et facilite le passage à la vie professionnelle ». Il est mis en œuvre en collaboration avec le réseau BeFace, Olivier Brissaud et Cachamas et réalisé avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin et de la Loterie Nationale.

Actualité

Appel à mentors !

Vous êtes un-e professionnel-le installé-e à Bruxelles ou en Wallonie et souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service d’une action sociétale ? Rejoignez une équipe de mentors bénévoles !

Presse

Le coût des coups – Entretien La Libre Entreprise

Violences contre les femmes : « 10% des femmes sont concernées, sans distinction sociale » explique Denis Stokkink lors d’une interview pour La Libre Entreprise le 21 novembre 2015. Une réalité qui a un impact sur le travail de ces femmes victimes de violences domestiques et par conséquent sur les entreprises elles-mêmes. Celles-ci n’en sont malheureusement pas toujours conscientes.

Publication

L’implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes

L’une des principales activités du projet européen CARVE consistait à réaliser des études qualitatives présentant le contexte national ainsi que les actions d’entreprises en matière de lutte contre les violences faites aux femmes dans cinq États membres de l’Union européenne. Dans la présente étude nationale, POUR LA SOLIDARITÉ revient sur les résultats du travail de terrain mené en Belgique à ce sujet.

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