Thématique : RSE & diversité

Presse

Briser le plafond de verre – axelle magazine

Le magazine axelle a pour ambition de participer à la construction d’une société où l’égalité entre les femmes et les hommes deviendra enfin une réalité. Dans sa page « En pratique » du mois de mai 2016 est mentionné le guide PLS sur « L’accès des femmes aux postes de responsabilité en Europe ». 
Publication

Genre et crise économique : un impact inégalitaire

L’Europe connait depuis 2008 une récession économique sans précédent. Touchant la grande majorité de la population, ses conséquences sont d’autant plus néfastes pour les catégories déjà victimes d’inégalités comme les femmes. PLS aborde dans cette note d’analyse la question de l’impact genré de la crise économique.

Presse

Le racisme ordinaire – Interview la première

Le racisme ordinaire est insidieux, et donc peu visible pour qui n’en est pas victime. Comment le définir ? Comment le combattre et pourquoi ? Denis ‪Stokkink, président de PLS, Marc Jacqmain, professeur et sociologue, et Seyma Gelen du groupe de réflexion pour un pluralisme actif Tayush en parlent dans l’émission Questions Clés du 20 avril 2016 sur La Première. 
Actualité

Appel à mentors !

Vous êtes un-e professionnel-le installé-e en province de Hainaut ou de Liège ? Engagez-vous au service d’une action sociétale en rejoignant la communauté de mentors volontaires et bénévoles mise en place par PLS. L’objectif : partager votre expérience et vos compétences professionnelles avec un-e jeune demandeur-euse d’emploi. 
Actualité

ESS : une égalité hommes-femmes de façade ?

Les femmes représentent deux tiers de l’économie sociale et solidaire, mais ce chiffre démontre-t-il une égalité réelle entre les sexes ? Dans un article du FIL CIDES, newsletter Chorum d’information et de veille sur l’économie sociale et solidaire, PLS explique comment le projet Gender Balance Power Map s’est penché sur cette question.
Presse

PME, sortons les femmes de l’ombre ! Carte blanche pour La Libre Entreprise

Les femmes sont encore trop peu nombreuses à participer à la prise de décision économique, notamment dans les PME. Dans une carte blanche parue dans La Libre Entreprise du 5 mars 2016, Denis Stokkink et Estelle Huchet dressent les constats relatifs à l’accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise et présentent les solutions qui s’offrent aux PME.
Publication

Brisons le plafond de verre : outils pour entreprises sociales et classiques

Dans le cadre du projet européen Gender Balance Power Map, sept organisations de six pays européens se sont intéressées à l’égalité professionnelle dans les petites et moyennes entreprises. Les partenaires du projet publient désormais un guide de bonnes pratiques et de recommandations pour faciliter l’accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprises, qu’elles relèvent de l’économie sociale ou de l’économie classique.

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