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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
15 jours avant le départ du Brussels Job Marathon 2011, événement co-organisé par Pour la Solidarité – PLS, Carrefour explique dans une courte interview son choix d’être partenaire de l’événement.
Le 8 novembre 2013, Pour la Solidarité – PLS organisait le colloque d’ouverture du Festival de l’Égalité des Chances 2013 en collaboration avec le Secrétaire d’État bruxellois en charge de l’Égalité des Chances Bruno De Lille.
L’ensemble des newsletters 2013-2014
Chronique de Denis Stokkink pour l’émission radio « Entre première » sur La première. Cette intervention est parue simultanément dans le supplément « Libre entreprise » de La Libre Belgique.
Le 19 avril 2012, le Comité économique et social européen (CESE) a organisé une audition publique relative à l’introduction d’un Code d’éthique pour les employeurs européens.
Dans le cadre du projet européen coordonné par PLS « Plusieurs modèles de RSE en Europe et différentes manières de promouvoir la diversité en entreprise ? », notre partenaire polonais Responsible Business Forum, organise le 22 septembre prochain un séminaire technique à Varsovie.
À l’occasion d’une visite de terrain à Bruxelles de vingt responsables suisses d’une mesure de l’assurance chômage destinée aux jeunes appelée « SEMO » (Semestre de motivation), Pour la Solidarité organise un Midi de la Solidarité sur cette question de l’emploi des jeunes. Le principe du Midi Pour la Solidarité consiste en une courte conférence-débat avec beaucoup d’interaction avec le public composé d’acteurs de terrain.
Pour la 3ème année consécutive, Pour la Solidarité organise le colloque d’ouverture du Festival de l’Egalité des Chances 2013 en collaboration avec le Secrétaire d’Etat bruxellois en charge de l’Egalité des Chances Bruno De Lille, le 8 novembre 2013 à Bruxelles.
Organisés par la Ministre wallonne de la Santé, de l’Action sociale et de l’Egalité des Chances Eliane Tillieux et Pour la Solidarité, les « Wiki lunchs » sont des lunchs d’échanges collaboratifs et de partage du savoir-faire et des pratiques. L’idée est de favoriser l’apprentissage par les pairs : nous invitons des professionnels d’un secteur à présenter un projet innovant à leurs collègues dans le but de favoriser l’apprentissage mutuel. Ces projets sont autant de sources d’inspiration pour développer de nouvelles pratiques.
Le 13 novembre 2007 s’est tenu à Liège un Open Meeting sur la mesure de la lutte contre les discriminations.
