Thématique : RSE & diversité

Le Prix Nobel d’économie 2023 a été décerné ce lundi 9 octobre à l’Américaine Claudia Goldin pour ses recherches visionnaires sur l’évolution de la place des femmes sur le marché de l’emploi et les inégalités salariales entre femmes et hommes. Cette distinction revêt une importance particulière, car elle met en lumière des enjeux cruciaux pour notre société contemporaine. En effet, à l’échelle mondiale, environ 50 % des femmes participent au marché du travail, contre 80 % des hommes¹.

Quel lien pouvons-nous faire entre les violences entre partenaires et le lieu de travail ? Cette problématique qui relève a priori de la vie privée a pourtant des conséquences significatives notamment sur le bien-être des employé·e·s confronté·e·s à ce type de violences et celui de leurs collègues mais aussi sur l’entreprise et son fonctionnement.