Dans cette optique, quatre objectifs spécifiques ont été déterminés :
- Identifier les spécificités des approches, des pratiques et des expériences innovatrices de chaque organisation partenaire du projet ;
- Mettre en exergue les spécificités propres aux processus nationaux de dialogue social, et en particulier la manière dont la diversité d’âge au sein de la main-d’œuvre est assurée et dont la participation au marché du travail est encouragée ;
- Comparer et analyser ces mesures ;
- Créer un « détonateur » à la création d’un dialogue social au niveau européen entre les acteurs de l’économie sociale.
Ce projet a réuni des partenaires et acteurs sociaux, expérimentés et impliqués respectivement au sein de leur pays en matière de dialogue social de l’économie sociale. A travers des échanges, des discussions et des négociations, ils ont eu la volonté commune de structurer un dialogue social au niveau de l’entreprise, au niveau sectoriel ou intersectoriel.
