Diversité & RSE

La responsabilité sociétale des entreprises est la prise en compte – nécessaire – par l’entreprise de l’impact social, économique et environnemental de ses modes de production et de fonctionnement.

Au sein de la politique entrepreneuriale, la diversité est un outil d’égalité de traitement au service de l’intégration de tous et toutes sur le marché du travail.

Le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ – PLS, qui observe et dissémine les meilleures pratiques en matière de RSE et diversité au niveau européen, a introduit le concept de mécénat de compétences en Région bruxelloise et accompagne des acteurs privés et publics dans l’implémentation de pratiques innovantes.

Actualités

Boost Avenir : 18 mois de coopération franco-belge pour renforcer le mentorat au service de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes

Après 18 mois de coopération transfrontalière, Proxité (France) et POUR LA SOLIDARITÉ-PLS (Belgique) clôturent le projet européen Boost Avenir, cofinancé par le Fonds européen de développement régional (FEDER) dans le cadre du programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen.

Boost Avenir déploie des outils pour soutenir la motivation des jeunes en mentorat !

Maintenir la motivation d’un jeune tout au long d’un parcours de mentorat est un défi partagé par l’ensemble des structures de mentorat. Dans le cadre du projet européen Boost Avenir, Proxité (France) et POUR LA SOLIDARITÉ – PLS (Belgique) ont travaillé pendant 18 mois à mieux comprendre les mécanismes de la motivation et à développer des outils concrets pour accompagner les mentors dans leur rôle.

Comment construire une insertion socioprofessionnelle durable dans un secteur sous tension ?

Le 19 juin, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS a réuni des acteur·rices du secteur de l’insertion socioprofessionnelle autour d’une question centrale : comment construire une insertion durable avec des acteurs de l’ISP à bout de souffle ?

Volontariat inclusif : partager les pratiques pour renforcer la participation des personnes en situation de handicap

Retour sur nos webinaires dédiés aux bonnes pratiques pour un volontariat inclusif : résultats d’enquête, témoignages de terrain et initiatives européennes.

70 000 vues pour les mamans solos de Voix des mères

Les mamans solos font le buzz ! Cinq mois après son lancement, les contenus du projet « Voix des Mères : droits en lumière » ont été visionnés plus de 70.000 fois sur les réseaux. Quel bilan en tirer, et quelles sont les prochaines étapes ?

Enquête – inclusion des personnes en situation de handicap par le volontariat

Pour La Solidarité et ses partenaires lancent une enquête sur l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le volontariat, afin de mieux comprendre les motivations, les obstacles et les leviers à leur engagement bénévole.

 

Observatoire européen de la diversité

Découvrez notre plateforme d'information et de veille stratégique de la Diversité à destination des professionnels, des décideurs publics et des particuliers.

Publications

Rapport d’activités 2025

POUR LA SOLIDARITÉ-PLS présente son rapport d’activités 2025 : actions menées, événements, chiffres clés et images.

Livre blanc SKILLS TO CONNECT : Pour une transition numérique solidaire 

Le livre blanc du projet européen SKILLS TO CONNECT plaide pour une transition numérique solidaire. Il met en lumière les multiples facteurs et les enjeux de l’illectronisme : la capacité à participer pleinement à la vie citoyenne, à accéder à ses droits, à communiquer, à apprendre et à rester connecté au monde.

Promouvoir la diversité dans la logistique à vélo : un guide pour un secteur plus inclusif

La logistique à vélo connaît une croissance rapide, mais cette dynamique s’accompagne d’un défi de taille : favoriser la diversité et l’inclusion au sein des équipes. Le Guide d’inclusion pour la logistique cyclable, élaboré dans le cadre du projet européen CICLE, propose des pistes concrètes pour accompagner cette transformation.

Rapport d’activités 2024

Activités, évènements, chiffres, photos… POUR LA SOLIDARITÉ-PLS dévoile son rapport d’activités 2024.

Un guide méthodologique pour favoriser l’égalité de genre dans l’économie sociale

Dans le cadre du projet européen CAPSE – Collective Action for Parity in the Social Economy, un nouveau guide méthodologique voit le jour pour accompagner les dirigeant·es de l’économie sociale (ES) vers plus de parité dans leurs instances.

Le Répertoire des Parents (Solos)

Ce guide, élaboré par des mamans solos pour d’autres parents, recense les meilleures adresses et bons plans dans les domaines de la culture, du sport et de l’enseignement.

Projets

Voix des Mères : un projet qui donne la parole aux mamans solos en Belgique

Un projet participatif inédit qui offre aux mamans solos en Belgique l’opportunité de se former, de s’exprimer et de créer leur propre média pour défendre leurs droits et partager leur réalité.

NEETWork – Outiller les professionnel·les de l’insertion face aux défis des jeunes NEET

Le projet NEETWork vise à créer une communauté d’acteur·ice·s au niveau local et transnational en capacité de concevoir de nouvelles pratiques et méthodes améliorant l’inclusion des jeunes NEET et en situation de décrochage.

BOOST AVENIR : naviguez avec confiance grâce au mentorat

Le projet BOOST AVENIR a pour mission de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes âgé·e·s de 15 à 25 ans à travers le mentorat, en développant des outils innovants. Le projet relève d’une collaboration transfrontalière entre deux territoires : la région Hauts-de-France et la région Wallonne.

EGAL’ ASSO : L’égalité de genres dans les associations

Financé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne, le projet Égal’Asso vise à améliorer l’accompagnement des changements de pratiques internes et externes en matière d’égalité de genre des associations entre 0 et 25 salarié·es.

RAAVI – Autodétermination et handicap

Le projet RAAVI – Repenser l’Autodétermination, Agir pour une Vie Inclusive – a pour mission de contribuer au changement des pratiques professionnelles et organisationnelles pour créer un environnement favorable à l’autodétermination des personnes en situation de handicap. Le projet relève d’une collaboration transfrontalière entre trois Régions : les Hauts-de-France, la Flandre et la Wallonie.

MentorYou – Mentorat vers l’emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale

MentorYou est un projet d’accompagnement, entièrement gratuit, pour les chercheur.euse.s d’emploi de la région de Bruxelles Capitale.

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