Diversité & RSE

La responsabilité sociétale des entreprises est la prise en compte – nécessaire – par l’entreprise de l’impact social, économique et environnemental de ses modes de production et de fonctionnement.

Au sein de la politique entrepreneuriale, la diversité est un outil d’égalité de traitement au service de l’intégration de tous et toutes sur le marché du travail.

Le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ – PLS, qui observe et dissémine les meilleures pratiques en matière de RSE et diversité au niveau européen, a introduit le concept de mécénat de compétences en Région bruxelloise et accompagne des acteurs privés et publics dans l’implémentation de pratiques innovantes.

Actualités

Inclusion numérique des seniors : constats et pistes d’action de la conférence SKILLS TO CONNECT

Retour sur les leviers et freins liés à l’inclusion numérique dans le secteur du grand âge, ainsi que les pistes d’actions et outils partagés lors de la conférence Compétences numériques au service des seniors en Europe

MY-Expo : les talents artistiques de la communauté MentorYou à l’honneur

MY-Expo, première exposition-vente organisée par MentorYou – le programme de mentorat vers l’emploi de Pour La Solidarité – a réuni mentors et mentees autour de leurs créations. Entre œuvres originales, rencontres et convivialité, l’événement a mis en avant la diversité des talents et la force d’une communauté solidaire.

Boost Avenir : Outiller les mentors pour renforcer la motivation des jeunes

Dans le cadre du projet européen Boost Avenir, POUR LA SOLIDARITÉ–PLS et Proxité ont lancé un cycle de groupes de travail transfrontaliers afin de mieux outiller les mentors qui accompagnent des jeunes en Belgique et en France. Le premier atelier, qui s’est tenu le 19 juin 2025, a réuni huit mentors français et belges pour réfléchir ensemble aux leviers de la motivation et aux outils concrets à mobiliser dans le cadre du mentorat.

Mentoring Belgium : Une coalition nationale belge pour le mentorat

7 organisations belges, dont Pour La Solidarité à travers son projet de mentorat MentorYou, lance Mentoring Belgium, la première coalition nationale pour le mentorat vers l’emploi. Son ambition : déployer le mentorat à grande échelle et en garantir la qualité, en s’alignant sur les standards européens. Une initiative inédite pour renforcer l’inclusion socio-professionnelle en Belgique.

Un cours en ligne pour acquérir ou améliorer ses compétences numériques de base

Sécurité en ligne, éviter les arnaques, gérer sa boîte mail, gérer ses données, faire des achats en ligne…En tout ce sont 16 modules pédagogiques qui sont accessibles sur le cours en ligne SKILLS TO CONNECT.

50 employeuses et employeurs engagé·e·s contre les violences conjugales !

C’est avec une grande fierté que nous annonçons que le Réseau CEASE a atteint un nouveau cap en rassemblant désormais 50 membres ! Cette croissance témoigne de l’engagement croissant des entreprises et organisations à agir concrètement contre les violences conjugales.

Observatoire européen de la diversité

Découvrez notre plateforme d'information et de veille stratégique de la Diversité à destination des professionnels, des décideurs publics et des particuliers.

Publications

Promouvoir la diversité dans la logistique à vélo : un guide pour un secteur plus inclusif

La logistique à vélo connaît une croissance rapide, mais cette dynamique s’accompagne d’un défi de taille : favoriser la diversité et l’inclusion au sein des équipes. Le Guide d’inclusion pour la logistique cyclable, élaboré dans le cadre du projet européen CICLE, propose des pistes concrètes pour accompagner cette transformation.

Rapport d’activités 2024

Activités, évènements, chiffres, photos… POUR LA SOLIDARITÉ-PLS dévoile son rapport d’activités 2024.

Un guide méthodologique pour favoriser l’égalité de genre dans l’économie sociale

Dans le cadre du projet européen CAPSE – Collective Action for Parity in the Social Economy, un nouveau guide méthodologique voit le jour pour accompagner les dirigeant·es de l’économie sociale (ES) vers plus de parité dans leurs instances.

Le Répertoire des Parents (Solos)

Ce guide, élaboré par des mamans solos pour d’autres parents, recense les meilleures adresses et bons plans dans les domaines de la culture, du sport et de l’enseignement.

Implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes : un focus sur les violences conjugales

Pour la Solidarité met à jour son étude sur l’implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes (VFF) en portant un regard particulier sur les violences conjugales (VC)

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Être maman solo : quand la précarité rencontre les stéréotypes de genre

Dans cette note d’analyse POUR LA SOLIDARITÉ-PLS explore les réalités complexes de la monoparentalité en Belgique, et particulièrement la précarité à laquelle font face les mamans solos.

Projets

Voix des Mères : un projet qui donne la parole aux mamans solos en Belgique

Un projet participatif inédit qui offre aux mamans solos l’opportunité de se former, de s’exprimer et de créer leur propre média pour défendre leurs droits et partager leur réalité.

NEETWork – Outiller les professionnel·les de l’insertion face aux défis des jeunes NEET

Le projet NEETWork vise à créer une communauté d’acteur·ice·s au niveau local et transnational en capacité de concevoir de nouvelles pratiques et méthodes améliorant l’inclusion des jeunes NEET et en situation de décrochage.

BOOST AVENIR : naviguez avec confiance grâce au mentorat

Le projet BOOST AVENIR a pour mission de favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes âgé·e·s de 15 à 25 ans à travers le mentorat, en développant des outils innovants. Le projet relève d’une collaboration transfrontalière entre deux territoires : la région Hauts-de-France et la région Wallonne.

EGAL’ ASSO : L’égalité de genres dans les associations

Financé par le programme Erasmus+ de l’Union européenne, le projet Égal’Asso vise à améliorer l’accompagnement des changements de pratiques internes et externes en matière d’égalité de genre des associations entre 0 et 25 salarié·es.

RAAVI – Autodétermination et handicap

Le projet RAAVI – Repenser l’Autodétermination, Agir pour une Vie Inclusive – a pour mission de contribuer au changement des pratiques professionnelles et organisationnelles pour créer un environnement favorable à l’autodétermination des personnes en situation de handicap. Le projet relève d’une collaboration transfrontalière entre trois Régions : les Hauts-de-France, la Flandre et la Wallonie.

Mentorat vers l’emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale : MentorYou

MentorYou est un projet d’accompagnement, entièrement gratuit, pour les chercheur.euse.s d’emploi de la région de Bruxelles Capitale.

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