100% Jeunes : en route !
PLS mène le parcours avec 6 partenaires : AWSA-Be – Association experte en matière d’empowerment E.V.E.I.L – Structure spécialisée dans l’encadrement pédagogique d’adolescents et de jeunes adultes. AMO
Inclusion et formation au numérique : l’aventure EUnited We Code continue !
Simplon.co, Be.code, Factoria F5 et Etic ont tous un point commun : le #code. Plus encore, ils partagent aussi un objectif commun : favoriser l’insertion socioprofessionnelle
Féministes : ce 8 mars, toutes en grève ! Newsletter Diversité 03/2019
Organisée par le Collecti.e.f 8 maars, composé de femmes de divers horizons, indépendantes de tous syndicats ou partis politiques, cette grève déjà historique vise à faire
HACKATHON DIVERSITÉ : 4 entreprises ont déjà dit oui !
Comment inciter les femmes à participer davantage aux formations ? Comment gérer les fins de carrière ? Comment intégrer un-e employé-e en situation de handicap
100% Jeunes : un accompagnement par, pour et avec les jeunes… Bruxellois.e.s !
100% Jeunes a pour ambition de proposer à chaque jeune une opportunité qui corresponde 100% à son projet : stage, formation, job, école, entrepreneuriat, voyage,
100% Jeunes : le parcours individuel et collectif de jeunes NEET à Bruxelles
100% Jeunes propose à chaque jeune une opportunité qui corresponde 100% à son projet : stage, formation, job, école, entrepreneuriat, voyage, volontariat, mentorat, langues… Pendant 6 mois, 6 partenaires collaborent avec les jeunes pour
Des affiches de sensibilisation aux violences conjugales dans vos entreprises
Ces trois posters de sensibilisation, disponibles en anglais, français et néerlandais sont destinés aux entreprises et organisations membres du réseau CEASE mais aussi à toutes
HACKATHON DIVERSITÉ : l’intelligence collective au service d’une gestion innovante de la diversité
Comment inciter les femmes à participer davantage aux formations ? Comment gérer les fins de carrière ? Comment intégrer un-e employé-e en situation de handicap
Réseau CEASE : les entreprises s’engagent contre les violences ! Newsletter Diversité 12/18
Une femme sur trois en Europe, comme en Belgique, est, a été ou sera victime de violence au cours de sa vie. Un chiffre répété
Réseau CEASE : un succès aux couleurs de la Belgique pour les entreprises engagées contre les violences domestiques !
17 entreprises et organisations belges, du secteur public comme privé, se sont rassemblées ce vendredi 23 novembre 2018 pour apposer leur signature sur la Charte
