Mentorat et empowerment contre les discriminations : formations Brux’ALL
À la suite du projet Brux’Elles mené en 2017 et ayant permis la construction d’un outil d’empowerment individuel et professionel permettant de contrer l’intériorisation des
Entreprise sociale, emploi et jeunesse
En plus d’être innovante et socialement utile, l’entreprise sociale est également efficace sur le plan économique. Dès lors, quels sont les enjeux et les perspectives de l’entrepreneuriat social pour les jeunes ?
CEASE : impliquer les entreprises contre les violences conjugales
Parce que la violence subie dans la sphère privée a un fort impact sur les autres sphères de vie de la victime et notamment celle professionnelle (burn-out, absentéisme, stress, accidents du travail…), le projet CEASE a pour
Brux’ALL accompagne les associations vers la diversité
Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face à l’emploi. Les partenaires du projet ont ainsi co-construit
Accompagner vers la diversité : Brux’All
Brux’Elles : création d’un outil d’empowerment Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face
Wo.Men @ Work Award 2018 : posez votre candidature !
Les Wo.Men @ Work récompensent depuis 2010 les PDGs les plus engagé-e-s pour l’égalité des genres dans leur entreprise en Belgique. Cette récompense créée par JUMP et soutenue par Coca-Cola vise à
Ne demandons pas l’égalité… Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017
Si nous nous réjouissons toujours lorsque des actes de discrimination sont dévoilés au grand jour, le fossé entre le pourcentage de femmes victimes de violences
Lutte contre l’intériorisation des discriminations : retour sur la conférence finale Brux’Elles
POUR LA SOLIDARITÉ, en partenariat avec AWSA-Be, la Maison des Femmes de Molenbeek, Be.Face et le CeSCuP, a présenté les productions et résultats issus du projet
Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur – Article Alter échos
Sabotage, paralysie, déqualification (de-skilling), repli identitaire sont autant d’effets néfastes de l’intériorisation de la discrimination. À travers le projet Brux’Elles, POUR LA SOLIDARITÉ et ses partenaires BeFace, Awsa-Be,
Chômage des jeunes : où en sont les politiques de lutte contre le décrochage scolaire ? TÉLEX POUR LA SOLIDARITÉ 09/2017
La flexibilisation du marché du travail montre depuis une quinzaine d’années l’augmentation des contrats précaires (en France, entre 2000 et 2016, +160% pour les CDD
