Rencontre de mentors MentorU – Charleroi
Cette rencontre, appelée MUMM – MentorU Mentor Meeting – est le quatrième rendez-vous réunissant les mentors et l’équipe MentorU. Dans un cadre convivial les professionnel-le-s et membres
Brux’Elles : un premier atelier de travail productif !
Autour de la table étaient représentés POUR LA SOLIDARITÉ, l’ULB, AWSA-Be, la Maison des femmes de Molenbeek, BeFace et une représentante RH de Dexia. Cette rencontre a
Signature du Pacte Saint-Gillois pour l’Emploi et la Formation
À l’initiative de l’Échevin de l’Emploi et de la Formation de Saint-Gilles, Thierry Van Campenhout, le processus de co-construction initié en 2015, coordonné par la MEF et POUR
Auto-discrimination et recherche d’emploi – Séminaire pour les entreprises
Face à l’emploi, les personnes ayant subi ou constaté des discriminations peuvent les intérioriser au point de s’auto-handicaper eux-mêmes dans leur recherche d’emploi. Après avoir publié
Mentor-U dans le journal officiel de la ville de Mons
Parution MentorU Mons Mag
La lutte contre l’auto-discrimination continue en 2017 avec Brux’Elles !
Le projet Brux’Elles participe au combat contre l’intériorisation de la discrimination dont les femmes immigrées ou perçues comme telles sont les premières victimes dans un contexte de recherche
LGBTQ et discrimination professionnelle en Europe et aux États-Unis
Dans cette note d’analyse, PLS s’intéresse à la situation des personnes LGBTQ dans le monde du travail, garant de l’insertion sociale. Après la présentation de
L’insertion professionnelle des réfugié-e-s : une nécessité qui rencontre des obstacles
Face à ce défi économique, démographique et social, l’Union européenne cherche à apporter une réponse commune tandis que les États membres se divisent. Alors que
Pour l’intégration en apprentissage des jeunes vulnérables
Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter. Pour y faire face, le
Un nouveau statut pour les travailleurs ? – Alter Échos
Le monde du travail est en mutation, l’arrivée de l’économie collaborative nécessite de repenser le statut de travailleur. Denis Stokkink et Sandrino Graceffa (SMart) plaident
