Pour un retour à l’emploi réussi des femmes confrontées aux violences conjugales

Selon une étude de 2014 menée par l’Agence européenne pour les Droits Fondamentaux (FRA), une Européenne sur trois est confrontée aux violences basées sur le genre et plus
Les entreprises belges du réseau CEASE s’engagent contre les violences conjugales

Les violences conjugales sont un fléau dont les femmes sont les premières et principales victimes. Ces violences peuvent prendre différentes formes : verbale, psychologique, physique,
CEASE : le réseau belge des employeur.se.s engagé.e.s contre les violences conjugales

Comme le souligne la déclaration de politique générale du gouvernement de la Région Bruxelles-Capitale 2019-2024, ainsi que le Plan bruxellois de lutte contre les violences
Référence (Le Soir) : L’économie circulaire pour inspirer la gestion des ressources humaines

Dépasser le modèle linéaire du « Extraire, fabriquer, utiliser, jeter » appliqué à l’humain, recycler les compétences… Le modèle de GRH circulaire ambitionne ainsi de changer la
Quelle alimentation à domicile pour les seniors ? Eat@Home – Rencontre POUR LA SOLIDARITÉ

Dans la grande salle de l’Espace Seniors de Forest (Bruxelles), à deux pas des saveurs prometteuses d’un buffet organisé par les cuisiniers en insertion professionnelle du
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[Formation] Une gestion circulaire des ressources humaines – Modèle, mise en oeuvre et perspectives

L’économie circulaire constitue un des principaux leviers du Pacte vert pour l’Europe, le programme de croissance durable de l’Union européenne. Depuis deux ans, le projet
ACTIV : Lutter contre les violences conjugales par l’emploi

L’emploi comme vecteur d’émancipation La Convention d’Istanbul contraint les États signataires à s’engager dans la lutte contre les violences conjugales. Le texte acte les définitions
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MentorYou est un programme d’accompagnement RSE (responsabilité sociétale des entreprises) proposé par PLS depuis janvier 2020. L’idée simple et concrète est d’apporter à une personne
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100%… quoi ? 100% Jeunes, c’est le parcours inédit d’accompagnement individuel et collectif ouvert à tou.te.s les jeunes bruxellois.e.s âgé.e.s entre 18 et 29 ans qui ne