Comprendre, Relier et Accompagner pour Agir !
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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
Quelques mois après son apparition, le coronavirus s’est propagé sur tous les continents et en particulier l’Europe. Il faut attendre la mi-mars pour que la quasi-totalité des gouvernements européens mettent en place des mesures drastiques.
La stratégie européenne en faveur des personnes handicapées 2010-2020 est dans sa dernière ligne droite. Il est crucial d’en réaliser un bilan, d’en déterminer les réalisations et les lacunes, afin d’apporter des recommandations pour la prochaine période. C’est en vue de contribuer à cette réflexion que POUR LA SOLIDARITÉ-PLS a rédigé cette note d’analyse.
Le projet « Route 45+ » vise à construire un trajet d’insertion innovant pour les 45+ dont les diplômes ne sont pas reconnus en Belgique. Ce projet d’un an s’inscrit dans les actions de « Lutte contre les discriminations à l’embauche et Promotion de la diversité sur le marché de l’emploi » de Bruxelles Économie et Emploi.
Sur fond de rentrée post-covid duquel nous ne sommes malheureusement pas encore débarrassés et d’exigences que l’après-covid soit synonyme de changement de modèle, PLS met le turbo pour qu’une alliance entre inclusion économique, sociale et durable devienne réalité.
Coordonné par POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et co-financé par le programme européen Erasmus+, le projet ACTIV – « Agir et collaborer pour lutter contre les violences conjugales » – a pour principal objectif la (ré)intégration socioprofessionnelle des femmes confrontées aux violences conjugales.
Le projet « 4 ONE ANOTHER » vise à soutenir le développement de formation pour les professionnel.le.s travaillant avec des Mineurs Étrangers Non Accompagné (MENA). Ce projet rassemble un consortium de 6 partenaires européens dont POUR LA SOLIDARITÉ-PLS est fier de faire partie !
Depuis 2009, la Fondation de Recherche Caritas France décerne chaque année un prestigieux prix de recherche à des chercheur.se.s pour leur travaux liés à la lutte contre l’exclusion sociale et la pauvreté. Cette année, c’est Clara Deville et Mauricio Aranda qui ont été félicité.e.s pour leurs travaux. Bravo à eux !
La pandémie de Covid-19 a vu les grandes firmes pharmaceutiques se lancer dans une course effrénée au vaccin. Initiative louable, sommes-nous tenté.e.s de penser. Sauf que la priorité ce sont les milliards d’euros que gagnera le détenteur du brevet, pas les milliards de personnes que le vaccin sauvera, comme le dénoncent Figueredo, Petrella & Savio dans un article aux formes de manifeste¹.
Mathilde Mosse, chargée de projets en développement durable pour PLS, vous propose de découvrir une nouvelle approche des ressources humaines (RH) dans une interview réalisée pour le podcast suisse l’Embuscade.
