Thématique : Discrimination

Actualité

100% Jeunes : en route !

100% Jeunes, le parcours inédit d’accompagnement individuel et collectif gratuit ouvert à tou-te-s les jeunes bruxellois-es NEET (Not in Education Employment or Training), âgé-e-s de 18 à 29 ans a commencé ! 15 jeunes bruxellois se sont lancés dans l’aventure fin avril ! 

Actualité

Radicalisation & Jeunesse : Retour sur le Midi POUR LA SOLIDARITÉ

Le 21 mars dernier, POUR LA SOLIDARITÉ vous conviait à une discussion sur la thématique « Radicalisation & Jeunesse ». Retour sur ces deux heures d’échanges animés en compagnie du psychologue Jean-Claude Maes.

Actualité

Inclusion et formation au numérique : l’aventure EUnited We Code continue !

Le développement inclusif de compétences digitales comme opportunité unique de cohésion sociale et réduction des inégalités ? C’est le pari que s’est lancé Simplon.co en 2013. Une grande aventure au sein de laquelle s’inscrit le projet européen EUnited We Code.  

Actualité

HACKATHON DIVERSITÉ : 4 entreprises ont déjà dit oui !

L’HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d’innovation et de co-concevoir avec des associations de terrain et des expert-e-s spécialisé-e-s des solutions innovantes en matière de diversité. Ethias, TriFinance, le CHU Brugmann et Solvay relèvent le défi. Deux places sont encore disponibles. Manifestez-vous vite pour rejoindre l’aventure !

Actualité

Des affiches de sensibilisation aux violences conjugales dans vos entreprises

Dans le cadre du projet CEASE visant à impliquer les entreprises dans la lutte contre les violences conjugales, POUR LA SOLIDARITÉ et ses partenaires ont réalisé un trio d’affiches à diffuser au sein de vos organisations.

Projet

HACKATHON DIVERSITÉ : l’intelligence collective au service d’une gestion innovante de la diversité

L’HACKATHON DIVERSITÉ propose aux entreprises de décloisonner leur processus d’innovation et de co-concevoir avec des associations de terrain et des expert-e-s spécialisé-e-s des solutions innovantes aux défis de la diversité. 

Presse

Des entreprises s’unissent contre les violences conjugales – Le réseau CEASE dans la revue HR Square

Dans son édition de janvier-février 2019, la revue bimestrielle HR Square présente CEASE, le premier réseau belge d’entreprises et organisations engagées contre les violences domestiques. 

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