Comprendre, Relier et Accompagner pour Agir !
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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
Dès 2018, un vaste public de personnes susceptibles d’être victimes de discriminations face à l’emploi (genre, origine, âge, orientation sexuelle, handicap) pourra bénéficier d’un outil innovant d’empowerment. En effet, POUR LA SOLIDARITÉ et son partenaire Awsa-Be s’apprêtent à dispenser des formations aux professionnel-le-s de 4 associations de terrain afin de leur permettre d’utiliser cet outil dans le cadre de leurs activités.
À la suite du projet Brux’Elles coordonné par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ – PLS de 2016 à 2017, le Gouvernement bruxellois a choisi de soutenir le projet Brux’ALL qui permettra une réelle dissémination de l’outil d’empowerment créé. Quatre associations de terrain aux publics diversifiés (femmes, jeunes, malentendant-e-s, personnes socialement dévaforisées) seront formées et accompagnées par PLS et son partenaire Awsa-Be vers l’appropriation de cet outil.
#BalanceTonPorc, #MeToo, #MoiAussi, les hashtags pleuvent sur Facebook et Twitter et la parole se libère : des milliers de femmes déclarent avoir subi harcèlement, agression sexuelle ou viol. La presse et les hommes semblent tomber des nues ! Aura-t-il fallu attendre une marée de posts virtuels pour qu’enfin cette violence sexiste quotidienne soit reconnue ?
Après une collaboration fructueuse d’un an menée de l’automne 2016 à 2017, la conférence du 29 septembre dernier est venue clôturer le projet Brux’Elles visant à lutter contre l’intériorisation des discriminations.
Dans un article du 27 septembre 2017, le magazine en ligne Alter échos présente le projet Brux’Elles visant à lutter contre l’intériorisation de la discrimination vécue par de nombreuses femmes issues de l’immigration face à la recherche d’emploi.
Dans le cadre de son projet MentorU, PLS – membre du Réseau européen de mentorat pour migrants, mis en place par la Fondation Roi Baudouin – se rend à Boston dans le cadre d’une semaine d’échanges et de rencontres entre pratiques mentorales européennes et US ! En route pour une aventure extraordinaire !
A la suite d’une étude sur l’influence de la violence domestique sur l’environnement de travail, l’IEFH présentera ses conclusions et son expertise lors d’une conférence le 22 septembre prochain. PLS interviendra comme expert sur le sujet.
Fin juillet doit se tenir à Paris le festival afroféministe Nyansapo, qui s’est trouvé récemment au cœur d’une polémique reprise à la fois par des personnalités d’extrême droite, des associations antiracistes et par Anne Hidalgo, la Maire de Paris. La raison de ce coup de projecteur ? L’organisation de certains ateliers en non-mixité dans des locaux publics, une information qui s’est finalement révélée inexacte. Au-delà de cette erreur, c’est la question de la mixité ou non-mixité de ces événements qui a alimenté les débats.
À vos agendas ! Le 29 septembre 2017, POUR LA SOLIDARITÉ – PLS organise la conférence finale du projet Brux’Elles visant à lutter contre l’intériorisation des discriminations face à la recherche d’emploi.
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Service Public Régional de Bruxelles lance une campagne qui encourage plus que jamais les femmes à faire carrière. Dans ce contexte, la brochure bilingue « Le SPRB d’égal à égale ! » réalisée par PLS vient d’être présentée au public.
