Des mentors pour booster l’insertion des jeunes – Mentor-U dans la DH
Des mentors pour booster l’insertion des jeunes Le Forem a mis en place des actions pour stimuler l’embauche de ces jeunes souvent en mal de
Un outil innovant contre le chômage des jeunes – Mentor-U dans Le Soir
En Hainaut, le chômage des jeunes représente globalement 20% de la population des demandeurs d’emploi. Pour y faire face, le projet Mentor U permet à des mentors
Un mentor pour se préparer à l’emploi – Mentor-U dans L’Avenir
Le taux de jeunes demandeurs d’emploi atteignait 18,6% à Charleroi en juin 2015. Basé sur le mécénat d’entreprise, le projet Mentor U facilite leur insertion socio-professionnelle. Entre 2015 et fin
Une app technologique innovante pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées
Vieillir plus sereinement à domicile grâce à une bonne communication À travers l’Europe, le vieillissement de la population implique une augmentation du nombre de personnes âgées en
De l’égalité des genres à l’orientation sexuelle : continuons le combat ! Newsletter Diversité 05/2016
Si les violences dans l’espace public ou le monde du travail sont dénoncées, les violences domestiques restent encore trop souvent dans l’ombre. Aujourd’hui en Europe,
Les formations en alternance : une solution pour les NEET en Europe
Tous les acteurs œuvrant en faveur de l‘insertion des jeunes vulnérables – centres des formation, missions locales, entreprises, décideurs, représentants des autorités et des administrations, ONG
Soutenons les initiatives féministes citoyennes ! Newsletter Diversité 03/2016
Violences basées sur le genre, harcèlement de rue, publicités sexistes : les sujets à traiter ne manquent pas. Et les idées fusent ! Les citoyen-ne-s élèvent la
CitizenJobs : Quelle égalité femme-homme dans le secteur du profit social ?
La conférence L’écart salarial entre les femmes et les hommes est-il moindre dans les entreprises sociales ? dans les associations ? dans les services publics ? Les
Discrimination des plus de 45 ans dans le monde du travail
Cette Note d’analyse questionne les rouages de l’emploi en Europe, notamment face à la discrimination des plus de 45 ans. Les travailleur-euse-s de plus de
Discrimination des jeunes immigrés sur le marché de l’emploi en Belgique
L’insertion des personnes d’origine étrangère représente un défi majeur pour la Belgique. En effet, au niveau européen, le pays fait figure de mauvais élève : l’écart
