« Personne n’est que son sexe » – Newsletter Diversité 01/2018

Le 7 janvier, lors de la 75e cérémonie des Golden Globes, l’intervention d’Oprah Winfrey a permis un coup de projecteur sur la nécessité des combats afro-féministes. En
Valoriser le volontariat en Europe, un enjeu inclusif

La reconnaissance des expériences volontaires et bénévoles peut constituer un levier d’insertion socioprofessionnelle des jeunes européens. C’est à partir de ce postulat que les cinq partenaires
Risques de radicalisation et médiation sociale : YARIM

Face à la montée en puissance des processus de radicalisation en Europe, les acteurs de la jeunesse jouent un rôle dans la prévention des idéologies extrémistes pour
Brux’ALL accompagne les associations vers la diversité

Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face à l’emploi. Les partenaires du projet ont ainsi co-construit
Accompagner vers la diversité : Brux’All

Brux’Elles : création d’un outil d’empowerment Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face
Ne demandons pas l’égalité… Exigeons-la ! Newsletter Diversité 10/2017

Si nous nous réjouissons toujours lorsque des actes de discrimination sont dévoilés au grand jour, le fossé entre le pourcentage de femmes victimes de violences
Lutte contre l’intériorisation des discriminations : retour sur la conférence finale Brux’Elles

POUR LA SOLIDARITÉ, en partenariat avec AWSA-Be, la Maison des Femmes de Molenbeek, Be.Face et le CeSCuP, a présenté les productions et résultats issus du projet
Discrimination à l’embauche : l’ennemi intérieur – Article Alter échos

Sabotage, paralysie, déqualification (de-skilling), repli identitaire sont autant d’effets néfastes de l’intériorisation de la discrimination. À travers le projet Brux’Elles, POUR LA SOLIDARITÉ et ses partenaires BeFace, Awsa-Be,
Laissez place à l’empowerment – Newsletter Diversité 06/2017

Et si au lieu de considérer cela comme un rejet de certains, nous considérions plutôt ces moments comme des espaces privilégiés, pour des personnes potentiellement
Intériorisation de la discrimination & emploi : conférence finale du projet Brux’Elles

POUR LA SOLIDARITÉ, BeFace, Awsa-Be, la Maison des Femmes de Molenbeek et le Centre de psychologie sociale de l’ULB vous donnent rendez-vous le 29 septembre