À l’embauche, les femmes immigrées s’autodiscriminent – Brux’Elles dans La Libre
Le projet Brux’Elles – soutenu par la Région Bruxelles-Capitale et réalisé en partenariat avec l’ULB, BeFace, AWSA-Be et la Maison des Femmes, service de l’Asbl Lutte contre l’exclusion sociale à
Se mobiliser pour les droits des femmes à toutes les échelles ! Newsletter Diversité 03/2017
Au niveau international, le gouvernement américain stoppe le financement des ONGs étrangères travaillant pour un meilleur accès à l’avortement. En Europe, la Cour européenne vient d’autoriser
Pour l’intégration en apprentissage des jeunes vulnérables
Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter. Pour y faire face, le
Vers un marché de l’emploi plus respectueux ! Newsletter Diversité 11/2016
Des solutions alternatives existent. Pour La Solidarité a choisi dans cette newsletter de se pencher sur les initiatives qui promeuvent une insertion professionnelle plus sociale
Guide d’intégration des NEET pour les acteurs/trices de l’insertion professionnelle
Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter. Pour y faire face, le
Jeunes NEET – Bonnes pratiques européennes en matière d’apprentissage
Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (15-30 ans, source : Eurostat) et ne cesse d’augmenter. Pour y faire face, le
Valoriser l’engagement des jeunes volontaires : le projet EuroVIP est lancé !
À travers la valorisation des savoirs acquis dans des environnements formels, non-formels et informels, EuroVIP a pour ambition de faciliter l’accès des jeunes au marché du travail. L’objectif est aussi de renforcer
EuroVIP : Valorisation de l’engagement volontaire
À travers la valorisation des savoirs acquis dans des environnements formels, non-formels et informels, EuroVIP a pour ambition de faciliter l’accès des jeunes au marché du travail.
Insertion professionnelle des jeunes NEET : 3 nouvelles études
Le nombre de NEET en Europe est estimé à 13,5 millions (âgés de 15 à 30 ans)* et ne cesse d’augmenter. Pour y remédier, le projet européen
Premiers résultats de Mentor-U salués par la presse
Fondé sur le mécénat de compétences, Mentor U est un projet d’accompagnement de jeunes chercheur/euse/s d’emploi par des volontaires actifs professionnellement (salarié-e, chef-fe d’entreprise, indépendant-e). Ce
