L’UCM Hainaut invite ses affilié.e.s à rejoindre MentorYOU
Dans son édition électronique d’avril, l’UCM Mouvement Hainaut propose à ses affilié.e.s d’apporter une nouvelle perspective à leur fonction professionnelle en devenant mentors et rejoignant la communauté MentorYOU. MentorYOU est
Quand la discrimination est intériorisée – Bruxelles Métropole
Administratrice-déléguée de PLS, Françoise Kemajou présente également les outils de terrain développés dans le cadre de Brux’ALL et Brux’Elles, projets menés par PLS pour lutter contre l’intériorisation
Brux’ALL : retour sur les ateliers d’empowerment
Le projet Brux’ALL s’inscrit dans la continuité du projet Brux’Elles mené en 2017 ayant permis la co-construction d’un outil d’empowerment personnel et professionnel à destination
« Personne n’est que son sexe » – Newsletter Diversité 01/2018
Le 7 janvier, lors de la 75e cérémonie des Golden Globes, l’intervention d’Oprah Winfrey a permis un coup de projecteur sur la nécessité des combats afro-féministes. En
Mentorat vers l’emploi à Charleroi : rejoignez Mentor YOU !
MentorYOU s’installe peu à peu dans la région de Charleroi. Marie Garbar, chargée de mentorat à PLS, prospecte de nouveaux mentors en coopération avec Céline Neveu, chargée de mission
Mentorat vers l’emploi dans la région de Charleroi : MentorYOU
Le projet MentorYOU, qui bénéficie du soutien actif de l’IBEFE Hainaut Sud et du Centre régional d’intégration de Charleroi (CRIC) vise la formation de binômes solidaires – mentor / mentee
Mentorat et empowerment contre les discriminations : formations Brux’ALL
À la suite du projet Brux’Elles mené en 2017 et ayant permis la construction d’un outil d’empowerment individuel et professionel permettant de contrer l’intériorisation des
Brux’ALL accompagne les associations vers la diversité
Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face à l’emploi. Les partenaires du projet ont ainsi co-construit
Accompagner vers la diversité : Brux’All
Brux’Elles : création d’un outil d’empowerment Mené de l’automne 2016 à 2017, le projet Brux’Elles visait à lutter contre le phénomène d’intériorisation des discriminations face
Time to learn for PLS-MentorU in Boston!
Issu d’une collaboration entre le UMB/Mentor, le European Center for Evidence-Based Mentoring (CEBM) et le Mass Mentoring (MMP), le séjour a connu deux moments forts
