BX1 – PLS récompensé pou sa politique de la diversité
Découvrez les 25 entreprises bruxelloises laurèates de 2020 dans cet article du BX1. Découvrez l’interview de Françoise Kemajou à propos du plan diversité dans notre
Les recommandations du CRACIS portées devant le Parlement de la Région bruxelloise
L’islamophobie : un phénomène à combattre L’islamophobie est un phénomène très répandu en Europe ; la Belgique et Bruxelles n’y font pas exception. Les premières
Un jeu de plateau pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle des 45+
Déroulé du hackathon Le procédé est simple : après une présentation du défi, les quatre équipes se sont réunies en salles virtuelles distinctes afin de s’approprier la problématique
Let’s MEET #2 : Atelier lecture autour de l’auteure Fatema Mernissi
Dans le cadre du projet MEET (More Equal Europe Together), l’association AWSA, sur invitation de PLS, vous propose de découvrir Fatema Mernissi, écrivaine et grande militante
Vente de Noël au profit d’un centre d’hébergement pour femmes sans-abris
L’Accueil Montfort est en danger suite à l’annonce de la vente du bâtiment. D’ici la fin du mois, une trentaine de femmes risquent de se
Route 45+ : Un hackathon virtuel pour l’emploi des 45+
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Ateliers vidéos : lutter contre l’islamophobie sexiste chez les jeunes
Des ateliers ludiques et enrichissants Au fil de plusieurs rencontres, trois groupes de jeunes vont avoir la chance d’apprendre comment réaliser une vidéo. Encadré.e.s par
25 recommandations pour lutter contre l’islamophobie sexiste
Selon le rapport du Collectif contre l’Islamophobie en Belgique (CCIB), les actes rapportés de faits islamophobes concernent des femmes dans près de 90,6% des cas.
Route 45+ : l’insertion professionnelle des 45+ dont les diplômes ne sont pas reconnus
Route 45+ a pour objectif de lutter contre la discrimination à l’embauche des chercheur·euse·s de plus de 45 ans dont les diplômes ne sont pas
PLS accélère sa volonté de « transitionner » ! TÉLEX POUR LA SOLIDARITÉ 09/2020
L’emploi d’abord ! Face à la crise économique et sociale qui s’annonce et aux plus que probables pertes d’emploi à venir, PLS renforce sa volonté d’innover pour
