Comprendre, Relier et Accompagner pour Agir !
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Expertise au service d’actrices et d’acteurs tant public⸱que⸱s que privé⸱e⸱s engagé⸱e⸱s dans la solidarité.
À la suite du projet CARVE (2014-2016), POUR LA SOLIDARITÉ poursuit son travail de lutte contre les violences de genre. Afin de concrétiser ce combat, le projet CEASE propose de créer un réseau européen d’entreprises engagées contre les violences conjugales et de co-construire un module de formation à destination des managers et RHs les formant à cette problématique.
Le projet YARIM – Youth And Religion In social Mediation – ambitionne de développer des solutions innovantes au profit des acteurs de la jeunesse afin d’aborder le fait religieux dans leur pratique et d’encourager un dialogue actif avec leurs jeunes publics. Financé par le programme Erasmus + de la Commission européenne, le projet est mis en place par des partenaires de six États membres.
En ce début 2018, le terme empowerment est sur toutes les lèvres. Il se traduit à l’envie par « empouvoirement », « capabilisation », « pouvoir-faire », « pouvoir d’action », trop souvent dans un contexte lié à l’émancipation des femmes.
La Fondation de Recherche Caritas France – Institut de France, avec le soutien de PLS, décernera en 2018 pour la 9e année consécutive son prestigieux Prix de Recherche Caritas d’une valeur de 10.000€. Chercheuses, chercheurs, adressez-nous vos candidatures au plus tard le 5 mars 2018 !
En ce mois de décembre, 17 pays sont sortis de la liste noire des paradis fiscaux établie par les ministres des Finances européens. 47 autres pays sortent, eux, de la liste grise définie par les mêmes ministres et jugeant suffisants les engagements pris pour se mettre à niveau.
Dans cette nouvelle note, POUR LA SOLIDARITÉ s’intéresse aux programmes d’aide européenne en matière d’insertion socioprofessionnelle des jeunes avec un focus particulier sur la formation inclusive. Dans la lignée des priorités sociales de la Stratégie Europe 2020 – atteindre une croissance « intelligente, durable et inclusive » -, trois programmes particulièrement cohérents ainsi que des pratiques transnationales pertinentes sont passés en revue.
Dès 2018, un vaste public de personnes susceptibles d’être victimes de discriminations face à l’emploi (genre, origine, âge, orientation sexuelle, handicap) pourra bénéficier d’un outil innovant d’empowerment. En effet, POUR LA SOLIDARITÉ et son partenaire Awsa-Be s’apprêtent à dispenser des formations aux professionnel-le-s de 4 associations de terrain afin de leur permettre d’utiliser cet outil dans le cadre de leurs activités.
À la suite du projet Brux’Elles coordonné par le think & do tank POUR LA SOLIDARITÉ – PLS de 2016 à 2017, le Gouvernement bruxellois a choisi de soutenir le projet Brux’ALL qui permettra une réelle dissémination de l’outil d’empowerment créé. Quatre associations de terrain aux publics diversifiés (femmes, jeunes, malentendant-e-s, personnes socialement dévaforisées) seront formées et accompagnées par PLS et son partenaire Awsa-Be vers l’appropriation de cet outil.
Nos regards sont fixés avec attention sur Göteborg et ses éventuelles mesures attendues à l’issue de ce sommet social qui vise à « promouvoir des emplois et une croissance équitables pour toutes et tous ». Présenté comme une des dernières chances pour l’Union européenne de répondre « au ressentiment populaire à son égard », le Socle européen des droits sociaux, prétendue avancée vers une Europe du « triple A social », ne parvient pas à cacher les contradictions entre les discours et les actes.
Le Wo.Men @ Work Award revient pour sa huitième édition. Vous êtes PDG, engagé-e activement pour la mixité entre femmes et hommes dans votre entreprise basée en Belgique ? Déposez votre candidature pour devenir l’ambassadeur-drice 2018 de Wo.Men @ Work !
