Discrimination des plus de 45 ans dans le monde du travail

Cette Note d’analyse questionne les rouages de l’emploi en Europe, notamment face à la discrimination des plus de 45 ans. Les travailleur-euse-s de plus de
Le rôle des entreprises dans l’intégration des travailleurs migrants au sein de l’Union européenne

Les jeunes d’origine étrangère face à l’emploi : discrimination et auto-discrimination

Discrimination des jeunes immigrés sur le marché de l’emploi en Belgique

L’insertion des personnes d’origine étrangère représente un défi majeur pour la Belgique. En effet, au niveau européen, le pays fait figure de mauvais élève : l’écart
Métiers de la ville : matinée de réflexion sur les emplois verts en région bruxelloise

Bruxelles fait face à des défis socio-économiques et urbanistiques de taille. Le nombre important de personnes sans emploi à Bruxelles représente un risque de fracture
Au Top pour un Job

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Brussels Job Marathon 2011 : Inscrivez une équipe aux couleurs de votre entreprise !

Sur le lieu même de la course – les étangs d’Ixelles – s’organise un JobSquare qui permet aux entreprises de rencontrer des candidats. Actiris cible
2012 : Osons encore et toujours le parrainage !

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Devenez mentor et accompagnez un/e chercheur/euse d’emploi !

Chaque entreprise passionnée par son business se doit d’être impliquée dans la vie de sa communauté. Le mécénat de compétences vous permet d’être acteurs de
L’insertion et la formation des jeunes (Belgique-Suisse)

Contexte Les SEMO (Semestres de motivation) sont une des mesures de l’assurance chômage suisse à destination des adolescents et jeunes adultes qui, au terme de