Thématique : Accès à l'emploi

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ACTIV : Lutter contre les violences conjugales par l’emploi

Les violences conjugales sont un fléau dont les femmes sont les premières et principales victimes. Ces violences peuvent prendre différentes formes : verbale, psychologique, physique, sexuelle, économique, administrative, sociale, spirituelle, en ligne. Les conséquences en sont désastreuses, tant pour l’individu que pour la société, et perdurent dans le temps. Pour agir contre ce phénomène, les partenaires du projet ACTIV ont choisi l’angle de l’emploi ! 
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Donnez une nouvelle dimension à votre stratégie RSE grâce à MentorYou !

Le développement d’une stratégie de RSE constitue un atout économique important pour les entreprises, en plus d’être une belle occasion d’œuvrer pour un monde plus éthique et solidaire. POUR LA SOLIDARITÉ-PLS propose son programme de mentorat MentorYou pour les organisations qui désirent encourager leurs employé·e·s à trouver plus de sens dans leur travail et à agir concrètement pour la société. Retour sur le webinaire « Donnez une nouvelle dimension à votre stratégie RSE grâce à MentorYou ! » organisé le 27 mai 2021 qui réunissait notamment les lauréats du Label Diversité d’Actiris.
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Le 8 mars, une date clé et lancement du site web ACTIV

Ce 8 mars, nous nous engageons encore plus pour la réinsertion professionnelle des femmes confrontées aux violences conjugales via le projet ACTIV – Agir et Collaborer pour lutter contre les violences conjugales !
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La commune de Woluwe-Saint-Pierre s’engage contre les violences conjugales !

Le 23 février 2021, le conseil communal de la commune bruxelloise de Woluwe-Saint-Pierre a voté à l’unanimité pour que la commune rejoigne le Réseau CEASE, s’engageant ainsi à protéger ses employé.e.s contre les violences conjugales.
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Faire de l’emploi un vecteur d’émancipation pour les femmes confrontées aux violences conjugales

Depuis 2015 et via les projets CARVE et CEASE et ACTIV, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS travaille à la visibilisation des enjeux liés aux violences conjugales en entreprises. Aujourd’hui, PLS lance un appel aux décideur.euse.s politiques bruxellois.e.s : « Maintenant, il est temps d’agir pour rendre le marché du travail bruxellois réellement inclusif ». Découvrez nos recommandations à travers ce policy paper.

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Retour sur le hackathon4women

Les 11 et 12 février 2021, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS organisait son hackathon4women dont le défi était de prototyper une solution innovante de collaboration entre les associations, les acteur.rice.s de l’insertion socioprofessionnelle (ISP), les entreprises et les syndicats pour favoriser la (re)mise à l’emploi des femmes confrontées aux violences conjugales. L’intelligence collective a encore une fois fait ses preuves au sein des quatre équipes participantes. 
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L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s en Europe

Partout en Europe, le vieillissement généralisé de la population a pour conséquence une augmentation notable de la proportion des personnes de plus de 45 ans dans la population active. L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s s’avère être un enjeu crucial qui nécessite une plus grande prise en charge de la part des institutions politiques. Il existe néanmoins une hétérogénéité européenne en matière d’emploi que POUR LA SOLIDARITÉ-PLS va tenter d’expliquer dans cette nouvelle Étude.

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