Thématique : Genre

Publication

L’implication des entreprises dans la lutte contre les violences faites aux femmes

L’une des principales activités du projet européen CARVE consistait à réaliser des études qualitatives présentant le contexte national ainsi que les actions d’entreprises en matière de lutte contre les violences faites aux femmes dans cinq États membres de l’Union européenne. Dans la présente étude nationale, POUR LA SOLIDARITÉ revient sur les résultats du travail de terrain mené en Belgique à ce sujet.

Actualité

Lutte contre les violences faites aux femmes : les entreprises et associations belges discutent d’actions communes

Mardi 27 octobre, dans le cadre du projet CARVE, entreprises, associations et pouvoirs publics belges étaient réunis autour d’une même table. En jeu ? La participation des entreprises à la lutte contre les violences faites aux femmes. Retours sur cette matinée de travail aux résultats encourageants.

Evénement

Conférence en l’honneur de la professeure Danièle Meulders

Une conférence en l’honneur de la Professeure Danièle Meulders est organisée le vendredi 30 octobre à l’Université Libre de Bruxelles. Denis Stokkink interviendra lors d’une session consacrée aux politiques européennes. 

Evénement

CitizenJobs : Quelle égalité femme-homme dans le secteur du profit social ?

Dans le cadre de la 5ème édition du Salon CitizenJobs, POUR LA SOLIDARITÉ – PLS intervient le 20 octobre 2015 lors d’une conférence-débat sur les questions de genre dans le secteur du profit social.

Actualité

Genre : la dernière newsletter CARVE est disponible !

La newsletter de septembre du projet « CARVE – Companies Against Gender Violence » sensibilisant les entreprises au phénomène des violences envers les femmes en entreprises, vient de paraître !

La newsletter de juillet du projet CARVE- Companies against gender violence vient de paraître !  – See more at: http://www.diversite-europe.eu/fr/news/la-derniere-newsletter-de-carve-est-disponible#sthash.xTRExuyw.dpuf
La newsletter de juillet du projet CARVE- Companies against gender violence vient de paraître !  – See more at: http://www.diversite-europe.eu/fr/news/la-derniere-newsletter-de-carve-est-disponible#sthash.xTRExuyw.dpuf
Actualité

Nouvelle Newsletter CARVE Disponible !

La Newsletter de juin du projet CARVE – companies against gender violence est disponible!

La newsletter de juillet du projet CARVE- Companies against gender violence vient de paraître !  – See more at: http://www.pourlasolidarite.eu/fr/news/la-derniere-newsletter-de-carve-est-disponible#sthash.yNFQW2Nt.dpuf
La newsletter de juillet du projet CARVE- Companies against gender violence vient de paraître !  – See more at: http://www.pourlasolidarite.eu/fr/news/la-derniere-newsletter-de-carve-est-disponible#sthash.yNFQW2Nt.dpuf
Actualité

Devenir manager quand on est une femme : programme provisoire des ateliers du 15 septembre

Découvrez le programme provisoire de la journée d’ateliers participatifs du 15 septembre sur le thème de l’accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise. Destinés aux entreprises de l’économie classique et aux entreprises de l’économie sociale, ces ateliers se dérouleront à l’Institut pour l’Égalité des Femmes et des Hommes, à Bruxelles, dans le cadre du projet européen Gender Balance Power Map.

Actualité

Accès des femmes aux postes à responsabilité en entreprise : quels constats ? quelles bonnes pratiques ?

Les femmes accèdent-elles plus facilement aux postes de management en entreprise sociale que dans les entreprises de l’économie classique ? Oui, non, pourquoi ? C’est le débat qui animera la journée participative que POUR LA SOLIDARITÉ organise le 15 septembre 2015, à Bruxelles.

Dans le cadre du projet Gender Balance Power Map, la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) organise deux ateliers de travail participatifs destiné aux entreprises de l’économie classique et aux entreprises de l’économie sociale autour de la question de l’accès des femmes aux postes à responsabilité. – See more at: http://www.diversite-europe.eu/fr/event/lacces-des-femmes-aux-postes-responsabilite-quelles-differences-entre-less-et-leconomie#sthash.iSakt3jk.dpuf

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